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International Institute of Business Analysis®

 

IIBA Section Montréal vous invite

à ses prochaines soirées-conférence

 

 

18 novembre 2014, à l'Université Laval:

Une analyse en 6 dimensions pour la réussite de vos projets

 Découvrez comment le Business Analyste, garant de la valeur des projets, apporte au chef de projet de nouveaux éclairages. Une techniques d’analyse systémique qui permet d’appréhender tous les facteurs de succès d’un projet. Avec cette approche, vous obtiendrez tous les ingrédients nécessaires à la constitution d’un Business Case (Dossier de décision) et le suivi des indicateurs «valeur(s)» d’un projet tout au long de son déroulement. Une approche issue de IIBA (International Institute of Business Analysis). Ce séminaire sera accompagné d'un exercice à réaliser par les participants.

Cédric Berger

Par M. Cédric Berger

Détenteur d'une maîtrise en Information System Analysis & Design de l'ESSEC-Paris et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université de Lyon, M. Berger débute sa carrière dans la formation et la recherche en dynamique des systèmes et des organisations (projet OSSAD). Entrepreneur international, il fonde et dirige des sociétés de conseil depuis plus de 15 ans. Il intervient dans de nombreux groupes industriels, administrations publiques et multinationales dans le cadre de projet de réorganisation et de démarche Qualité. Spécialiste de l’analyse des organisations, il est l’auteur de plusieurs ouvrages et conférencier international. Depuis 5 ans, il introduit et développe en Europe l'association professionnelle pour les analystes d'affaires (IIBA®). Il participe à la création du chapitre Français et Suisse Romand dont il est actuellement le président. Aujourd'hui, analyste d'affaires senior, il dirige Mark International, une société de management à Genève et enseigne à la Haute École de Gestion, de l'Université de Genève.

Pour les détails ou pour vous inscrire, cliquez ici :  

 

 

3 décembre 2014, au CN:

Tribal Leadership for Project Teams (en anglais)

The Tribal Leadership book introduces five stages that represent a range of behaviors that tribes (i.e., groups of 20 or more people) act and think together. These stages range from stage 1 where "Life sucks" to stage 5 where "Life is great". Most project teams (and most workplaces) live in the three middle stages. This talk takes the Tribal Leadership stages and applies them to the teams. Participants will learn how to recognize the current stage of their team and will also learn some basic strategies to help team members grow to another stage which in turn helps the team attain a different stage.

Le livre Tribal Leadership présente cinq stades représentant une série de comportements que les tribus (c.-à-d. des groupes de 20 personnes ou plus) ont. Ces stades s’étendent du stade 1 (la vie est nulle) au stade 5 (la vie est géniale)… Et la plupart des équipes de projet (en fait, la plupart des milieux de travail) se situent dans les trois stades du milieu. Au cours de cette présentation, j’appliquerai les stades du leadership tribal aux équipes de projet. Les participants apprendront à reconnaître le stade où se situe leur équipe. Ils apprendront aussi des stratégies de base pour les aider à titre de membres d’une équipe à passer à un autre stade, ce qui, par ricochet, aidera aussi leur équipe à atteindre un autre stade.

 Steffan Surdek

Par M. Steffan Surdek

Mr Surdek is director of consulting services, trainer, and Agile coach at Pyxis Technologies. He has been working in IT for over eighteen years in collaboration with many distributed teams around the world. In the last few years, he has been an Agile trainer and coach in large companies such as IBM and the TD Bank Group. As speaker, Steffan participates in many conferences and user groups to talk about Agility within distributed teams. Steffan is coauthor of the following book: “A Practical Guide to Distributed Scrum”. It was written in collaboration with the IBM Scrum Community. He blogs on his websites at surdek.ca and provokingleadership.com.

M. Surdek est directeur des services-conseils, formateur et coach Agile à Pyxis Technologies. Il œuvre dans le milieu des TI depuis plus de 18 ans. Au cours des dernières années, il a agi de titre de formateur et de coach Agile pour de grandes entreprises comme IBM et le Groupe Banque TD. Steffan a donné de nombreuses présentations sur l’Agilité dans des équipes distribuées lors de conférences et d’événements de groupes d’utilisateurs. De plus, il est coauteur du livre A Practical Guide to Distributed Scrum, qui a été écrit en collaboration avec la communauté Scrum de IBM.

Pour les détails ou pour vous inscrire, cliquez ici : (bientôt disponible)

 

 


Agile Tour Montreal 2014    Agile Montréal
 
 
Qu'est-ce qu'être Agile en informatique ? C'est pour donner la réponse à cette question au maximum de personnes dans le monde qu'est né l'Agile Tour il y a maintenant 6 ans. L’Agile Tour est un événement de portée internationale qui passe chaque année depuis 2008 par de nombreuses villes dans le monde, entre octobre et décembre. Montréal est l'une des destinations les plus populaires, avec plus de 700 participants prévus cette année. Organisée par un comité de bénévoles, et initié par l'OSBL Agile Montréal, cette sixième édition se déroulera à l'Ecole des Sciences en Gestion de l'UQAM le samedi 15 novembre 2014. L’évènement affiche complet depuis sa création plusieurs semaines avant sa tenue. Cliquez ici pour réserver votre billet dès aujourd’hui !
 
 

 

 


Félicitations au nouveau CA 2014
 
CA2014
Frederick Wardini, Jose Ramon Vasquez, Jeanne Estelle Thebault, Yves Nicole, Jean-Marc Roy,
Georges Bryson, Lalita Dhunnoo et Benoit Deslauriers

 

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The Rise of the Business Analyst. Is it Revenge of the Suits? Business analyst is one of the hottest jobs in IT right now. Find out why everyone wants someone who can put the pieces together.

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Nouveaux CBAP® - CCBA® Montréal, Québec

(voir la liste complète)

Janvier 2014: Indira Pintin, Jacques Fiset

Mars 2014: Guillaume Lechasseur

Avril 2014: Martin Cloutier

Mai 2014: Denis Bédard

Juin 2014: Phillip Quinn, Giovanni Malizia, Mohammed Loukili

Juillet 2014: Alexey Polynkov, Blaise Mounga Nouné

Août 2014: Catherine Sloan

Sept. 2014: Carlos Marx Camargo Cespedes

Oct.2014: Meftaha Lahlou Amine, Patrick Morlon, Mediatrice Uwimpuhwe