Édition Novembre 2025

Bonjour {{Recipient.FirstName}},

L’automne bat son plein et notre section est en pleine effervescence! Après une Matinée-conférence riche en échanges, tenue le 23 octobre dernier, nous préparons deux nouveaux rendez-vous inspirants pour clôturer l’année.

 
Découvrez dans cette infolettre : 
  • un retour sur la matinée-conférence, 
  • les événements à venir, 
  • des nouvelles de la section, 
  • et plus encore! 

Retour sur la conférence du 23 octobre

 
Cet événement a rassemblé de plus de 150 participants autour de l'importance des vecteurs humains de création de valeur, de la symbiose entre humains et technologies, et des enjeux de notre capacité à s'allier avec celle-ci.
 

Nos conférenciers

Un grand MERCI à nos quatre conférenciers qui nous ont amener à réfléchir à l'impact des technologies émergentes sur l’humain et sur nos vies professionnelles. 
  • Denis St-Michel nous a fait voyager à travers cinq siècles de symbioses entre l’humain et les technologies émergentes; 
  • Lucie Parrot nous a aidés à mieux comprendre les phases du processus de création de valeur grâce à un nouveau modèle agile;
  • Camille Grange a présenté ses travaux de recherche sur la co-création de valeur humain-IA, illustrant comment les rôles de l’IA et de l’humain peuvent se compléter dans le processus d’innovation; 
  • enfin, Robert Paris nous a rappelé l’importance de la neuroplasticité de notre cerveau, de la formation continue, de l’intelligence émotionnelle et de la pensée critique, ainsi que la nécessité d’utiliser l’IA comme un véritable allié.
 
 

 

Perception de l’intelligence artificielle et des technologies émergentes – Avant et après la conférence

Afin de mieux comprendre l’évolution de la perception des participants face aux technologies émergentes et à l’intelligence artificielle, nous avons mené un court sondage avant et après la conférence.
 

L’objectif : mesurer l’impact des échanges et des présentations sur la vision qu’ont les analystes d’affaires du rôle de l’humain, de la technologie et de la performance.

Les résultats révèlent une évolution marquée vers une perception plus positive et confiante des technologies émergentes :

Avant la conférence, près de 40 % des répondants estimaient que ces technologies pourraient diminuer le rôle de l’humain dans la création de valeur.
Après la conférence, cette proportion chute à seulement 14 %, démontrant un renforcement de la confiance envers la complémentarité entre l’humain et la technologie.
La perception des technologies comme un allié plutôt qu’une menace s’est également consolidée, passant de 93 % à près de 96 %.
Enfin, la proportion de participants estimant que les technologies émergentes nous rendent plus performants est passée de 67 % à plus de 83 %, tandis que ceux les percevant comme une source “d’idiotie” ou de stagnation ont nettement diminué.
Ces résultats démontrent que la conférence a permis de démystifier l’intelligence artificielle, d’en illustrer le potentiel positif et de réaffirmer la place centrale de l’humain dans la création de valeur, même à l’ère des technologies émergentes.

Merci à tous les participants!

Vous avez été nombreux à vous joindre à la matinée-conférence, et cela démontre l'engouement de la communauté d'analyste d'affaires à se regrouper et à assister à des conférences de qualité.
 
C’était ma toute première participation à la conférence de l’IIBA Montréal, et aussi ma première expérience en tant que bénévole, et quelle journée incroyable! L’ambiance était tellement positive et inspirante. J’ai adoré voir toute cette énergie, les échanges passionnés, et la bonne humeur de toute la communauté.
En tant que nouvelle bénévole, j’ai vraiment senti que je faisais partie de quelque chose de spécial. C’était une superbe occasion de rencontrer des gens formidables, d’apprendre, et de vivre de beaux moments ensemble. J’ai quitté l’événement pleine d’énergie et déjà impatiente de participer à la prochaine édition!

— Ina Coslet, bénévole IIBA Montréal
Envie de découvrir les livres qui ont fait le bonheur de nos gagnants ?

Voici la liste des ouvrages offerts lors du tirage des prix de présence!
  • Business Intelligence et Intelligence artificielle, 2e édition
  • Human + Machine, Reimagining Work in the Age of AI
  • Le management de la valeur (Lucie Parrot)
  • The Value-Driven Business Analyst
  • IA Le match du siècle
  • Understanding Generative AI for Business Leaders
  • You vs Your Brain Reclaiming Your Identity (Robert Paris)
  • AI Mindsets A Guide to Succeed in an AI-Driven World

Merci aux partenaires de l'événement

Grâce à leur collaboration, cette demi-journée de conférences a été un succès.
 
Département de technologies de l'information
 
 
 
 
 
 

Prochaines conférences

Inscrivez-vous à nos conférences directement sur notre site Web. Si vous êtes membre de l’IIBA, connectez-vous avec votre identifiant IIBA avant de vous inscrire afin de bénéficier d’une inscription accélérée. De plus, votre inscription sera ainsi comptabilisée à votre nom.
 
 
 
 

Quoi de neuf à l'IIBA?

Félicitations aux nouveaux certifiés de septembre et octobre :
  • ECBA - Jordan Shamoun, Damien Beignon, Jean-François Ménard
  • CBAP - Mike Cyrille Aka Brou
  • CBDA - Hassan Chakrani
 
Business Analysis Blueprint présente le parcours de la présidente de IIBA Montréal, Dulce Oliveira
Nous avons le plaisir de vous présenter l’article de « Business Analysis Blueprint », qui met en lumière le parcours remarquable de Dulce Oliveira, cofondatrice de l’IIBA et figure emblématique de l’analyse d’affaires.
Dans cette entrevue riche en enseignements, Dulce témoigne de la création de l’organisation en 2003, de sa contribution à la rédaction de la version 1.6 du BABOK, ainsi que de l’évolution de la profession à l’échelle internationale.
Son récit inspirant nous rappelle l’importance de l’innovation, du mentorat et de l’engagement citoyen pour faire progresser le rôle des analystes d’affaires à travers le monde.

Programme Visées : des services d’accompagnement, de financement et de développement
IIBA Montréal souhaite vous informer de ce programme qui pourrait vous venir en aide.
 
Que vous soyez une entreprise ou une personne à la recherche d’un emploi, la clé de votre succès réside dans le développement et l’actualisation de vos compétences.
 
Leur parcours personnalisé de perfectionnement des compétences, intégrant une offre de formations de courte durée, est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques  :  
  • Pour les entreprises, il favorise la performance et l’innovation au sein de vos équipes.  
  • Pour les personnes à la recherche d’un emploi, il permet de vous démarquer et de vous perfectionner dans un marché de l’emploi dynamique.  
Jusqu’à 8 000 $ par personne formée
  • 50 % du salaire couvert pendant la formation
  • Frais de formation pris en charge pour plusieurs compétences
  • Aucune limite quant au nombre d’employés et employées que votre entreprise peut former. 

Une infolettre sur mesure pour vous tenir informé. 

Nous espérons que vous trouverez cette infolettre pratique et dynamique, tout en vous donnant des outils pour continuer votre travail dans le domaine de l’analyse d’affaires!
Partagez votre opinion ainsi que vos suggestions pour les prochaines éditions.
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