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La présentation abordera les principaux défis auxquels les grandes équipes dans les grandes organisations seront confrontées en 2025. Nous discuterons de l'adaptation aux modèles de travail hybride, de la gestion des talents et de la rétention, ainsi que de l'importance de la santé mentale et du bien-être des employés. L'innovation technologique et l'alignement stratégique seront également des points clés. Enfin, nous proposerons des solutions pratiques pour surmonter ces obstacles et optimiser la performance organisationnelle.
CONFÉRENCIER
Jean-François Dufresne est un professionnel chevronné avec près de 35 ans d'expérience dans les technologies de l'information, dont plus de 7 ans en gestion d’équipes performantes. Titulaire d'un Baccalauréat en informatique de gestion, il a démontré une capacité exceptionnelle à diriger et motiver des équipes, tout en mettant en place des processus de gestion efficaces alignés avec les objectifs d'affaires des organisations.
Gestionnaire d'une équipe de près de 90 analystes d'affaires au sein du Mouvement Desjardins depuis 2022, monsieur Dufresne joue un rôle clé dans l'évolution de la planification stratégique et contribue au succès des projets d'affaires et technologiques de Desjardins.
 
La présentation abordera les principaux défis auxquels les grandes équipes dans les grandes organisations seront confrontées en 2025. Nous discuterons de l'adaptation aux modèles de travail hybride, de la gestion des talents et de la rétention, ainsi que de l'importance de la santé mentale et du bien-être des employés. L'innovation technologique et l'alignement stratégique seront également des points clés. Enfin, nous proposerons des solutions pratiques pour surmonter ces obstacles et optimiser la performance organisationnelle.
 
 
Les organisateurs

CA

Conseil Administration
ca@montreal.iiba.org